Le Plan de Promotion de l'Utilisation du Basque a été mis en marche en 1999 et, après ses débuts, nous avons commencé à profiler des objectifs plus concrets : offrir la possibilité d'apprendre le basque aux personnes qui ne le parlent pas, encourager l'utilisation orale du basque entre ceux qui le parlent, faire que le « paysage linguistique » de l'entreprise passe au basque, et rédiger dans cette langue les textes généraux et d'utilisation commune dans le centre de travail. Nous commençons peu à peu à travailler également avec des documents techniques et dans le domaine de l'informatique. Nous concrétisons ensuite le niveau de basque correspondant à chaque poste de travail de l'entreprise.
C'est précisément la mission ou l'objectif principal d'Eika : Que le basque soit la langue habituelle de travail et de service à Eika Etxebarria, et que cette entreprise soit le moteur dans son environnement. Encourager l'utilisation du basque également dans les relations extérieures de l'entreprise.
Nous définissons une politique linguistique pour atteindre les objectifs définis, et nous réglons l'utilisation du basque dans ces quatre domaines : communication, embauches, formation et investissements.
Depuis que nous avons mis en marche le Plan pour la Promotion de l'Utilisation du basque, nous avons basé notre action sur les trois facteurs que le linguiste Sánchez Carrión « Txepetx » souligne comme facteurs basiques : la connaissance, l'utilisation et la motivation. La planification continue des facteurs cités est la base de notre plan d'encouragement de l'utilisation du basque. Nous avons d'autre part fait particulièrement attention à la gestion puisqu'elle est indispensable pour matérialiser les projets planifiés et les canaliser correctement.
Un exemple clair des résultats obtenus est le certificat URREZKO BIKAIN (BIKAIN d'or) du Gouvernement basque, que nous avons reçu à deux reprises.
Nous participons en outre au programme EUSLAN, mis en marche par le Gouvernement basque en 2015. Ce programme nous permet de partager nos expériences et nos bonnes pratiques avec des entreprises qui se trouvent dans une situation similaire à la nôtre, afin de renouveler notre plan pour le basque et, notamment, pour continuer à avancer fermement et sans relâche vers notre objectif : faire en sorte que le basque soit la langue habituelle de travail dans nos entreprises.